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| > MODELE DE CV PAR COMPETENCES (FORMAT WORD)
 Vous êtes jeune diplômé(e) ou au contraire avec une solide expérience de plus de 15 à 20 ans ? Vous venez de changer de métier (reconversion) ? Le CV par compétences est dans ces trois cas fortement recommandé.
L'idée est de mettre en avant votre champ de compétences directement utile pour occuper le poste ciblé. Ce modèle de CV intègre 3 niveaux de personnalisation de votre offre de service : une accroche développée, une mini Lettre de motivation et un focus sur 3 à 5 compétences, qualités, connaissances...
Un modèle 100% personnalisable et opérationnel et qui attirera tout de suite l'attention des recruteurs qui le liront. | |
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 > MODELE DE CV PERSONNALISABLE POUR UN JOB D'ETE (FORMAT WORD)
Procurez-vous le modèle de CV personnalisable pour décrocher un job d'été - même si vous n'avez aucune expérience. Il vous sera facile de le personnaliser (pas d'effort de mise en page) quel que soit le job d'été ciblé : job de serveur, de coursier, d'animateur, de vendeur, de chargé d'accueil, d'agent administratif, de moniteur, de manutentionnaire...
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 > MODELE DE LETTRE DE MOTIVATION MODERNE 100% PERSONNALISABLE (FORMAT WORD)
Procurez-vous le modèle de LM design 100% personnalisable - même si vous n'avez aucune expérience. Il vous sera facile de le personnaliser (la mise en page moderne est fournie) quel que soit le job ciblé : ce modèle au format Word vous garantit de retenir l'attention des recruteurs.
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 > MODELE DE LETTRE DE MOTIVATION PRO 100% PERSONNALISABLE (FORMAT WORD)
Procurez-vous le modèle de LM design pro 100% personnalisable - même si vous n'avez aucune expérience. Il vous sera facile de le personnaliser (la mise en page moderne est fournie) quel que soit le job ciblé : ce modèle au format Word vous garantit de retenir l'attention des recruteurs.
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| | > PARLER ARGENT ET SALAIRE AVEC AISANCE A UN EMPLOYEUR
Parler argent sans affect et avec efficacité est possible. Même si vous avez actuellement des difficultés pour le faire. Des conseils, des modèles d'argumentation, des façon simples d'évaluer votre valeur marché - à découvrir dans cette fiche pratique. | |
| | > QUESTIONS PIEGES ET DESTABILISANTES : CONSEILS POUR REBONDIR
Même si toute question non préparée porte en soi une question piège, il existe des questions pièges classiques qu'il est utile de connaître pour éviter de répondre à côté - et condamner ainsi la suite d'un recrutement qui jusque là se passait bien. Découvrez les 21 questions pièges récurrentes et des conseils concrets (exemples de formulation à l'appui) pour y répondre avec brio et marquer des points. Et quelques astuces pour développer votre sens de la repartie, quelle que soit la question posée !
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