NOUVEAUX MODULES

> 16 TACTIQUES POUR 16 SITUATIONS D'ENTRETIEN D'EMBAUCHE

Le saviez-vous ? Dans 7 cas sur 10 votre prochain entretien d'embauche se déroulera dans un bureau avec une ou plusieurs personnes. Mais dans 3 cas sur 10, cet entretien se déroulera dans une salle de réunion, dans la salle du conseil d'administration, lors d'un voyage en train ou en voiture, à l'occasion d'un salon ou d'une séance de job dating, en pratiquant un sport commun, lors d'un déjeuner... Découvrez 16 tactiques à adopter dans 16 situations d'entretien d'embauche différentes - pour vous donner toutes les chances de réussir vos prochains entretiens.
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31 QUESTIONS POUR VALIDER VOUS-MEME VOS LETTRES DE MOTIVATION

Voici une check list de 31 questions (que se poserait un recruteur) pour s'assurer que mes lettres de motivation mettent parfaitement en valeur mes atouts et ne comportent plus aucune erreur. Un module très utile pour être certain(e) de proposer des lettres de motivation qui seront lues et augmenteront vos chances de décrocher plus d'entretiens d'embauche.
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> 49 FORMULES POUR ENTRER EN CONTACT SUR LINKEDIN ET VIADEO

Comment entrer en contact de façon pertinente avec un recruteur, avec le PDG d’une entreprise, avec un responsable RH, avec un opérationnel ? Comment solliciter une recommandation ? Comment demander un conseil ? Un rendez-vous ? Une information sur l’entreprise ciblée ? Comment relancer après une candidature ? Découvrez dans cette fiche 49 formules prêtes à l'emploi pour faciliter vos prises de contact sur Linkedin et Viadeo.
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> 75 QUESTIONS A POSER AU RECRUTEUR, POUR MARQUER DES POINTS

Ce n'est pas un hasard si les meilleurs candidats, ceux que l'on remarque -et ceux qui passent facilement les étapes d'un recrutement - sont toujours ceux qui posent des questions. Cela prouve votre intérêt pour le poste, montre votre capacité d'analyse, votre sens de la repartie - autant de qualités qui sont appréciées. Voici une liste de 75 questions à poser - liste dans laquelle vous pourrez faire votre choix pour retenir celles qui sont adaptées à vos situation.

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69 QUESTIONS POUR VALIDER VOUS-MEME VOTRE CV 

Voici une check list de 69 questions (que se poserait un recruteur) pour s'assurer que mon CV ne comporte plus aucune erreur et mette parfaitement en valeur ma candidature pour le poste pour lequel je réponds. Un module très utile pour être certain(e) de proposer un CV gagnant qui me donne toutes les chances d'être convié(e) à un entretien.
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COMMENT RELANCER EFFICACEMENT UN RECRUTEUR 

Comment relancer un recruteur ? Par mail ou par téléphone ? Pouvez-vous le faire via les réseaux sociaux ? Combien de temps après l'envoi d'une candidature spontanée ? Que faire si vous n'avez aucun signe de vie 15 jours après avoir postulé à une annonce ? Une fois le recruteur en ligne, comment attirer immédiatement son attention ? S'il vous accueille mal, comment rebondir pour décrocher quand même un entretien ?

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